本报哈尔滨10月12日电 （记者崔佳、刘梦丹）黑龙江省大庆市以“城市筑基”工程为总抓手，通过“织网固垒”“区域联建”等7个专项行动精耕党建“责任田”，有效打通基层“毛细血管”，持续将党建优势转化为基层治理效能。大庆市从组织体系、基层队伍、工作机制等方面发力，努力实现“小事不出网格、大事不出社区”，让群众实实在在感受到“党组织就在身边”。目前，该市有2460名网格员、2822名社区工作者服务社区，建设了500余处暖心服务站。
面对基层干部“留不住、干劲弱”等问题，大庆市推出社区工作者“三岗十八级”、网格员“基本工资+绩效奖金”薪酬体系，并畅通晋升通道，已有56名优秀社区（村）党组织书记进入事业编制，636名网格员成长为社区骨干。针对基层干部的能力短板，大庆市搭建“网格党校”“家园说知行课堂”等培训平台送学上门；部分社区推行“我与社区同办公”机制，邀请党员群众参与决策，提升干部服务能力和居民的归属感。
根据本地实际，大庆市推动属地综合网格与大庆油田红色网格融合，吸纳514名油田干部到社区兼职，地方和企业共建项目380个，解决民生难题1200余件。拥军街道绿洲社区辖区内驻有大庆第三采油厂4个作业区、中建八局东北公司等多家单位，社区党支部探索出党员联管、场所联用、活动联办、环境联建、服务联做、平安联抓“六联”机制，推动地企共解难题。
《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版）
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